为深入落实公司人才培养工作要求，强化老员工职业技能培育，精准对接国家“双碳”战略及产业发展人才需求，提升员工就业核心竞争力，由公司党委员工工作部统筹推进，mjm美加墨世界杯官网具体承办的的2026年首期“碳会计处理”国家专项职业能力培训班于3月21日在mjm美加墨世界杯官网正式开班。本次培训为公司首个启动的国家专项职业能力培训项目，是学工部聚焦员工职业发展、深化技能育人工作的重要实践。
本次培训是全校职业技能提升培训项目中首个启动的专项职业能力培训，主要以市场人才需求为导向，联动公司职能部门与公司优质教学资源，面向全校在校员工及行业从业者开设本次培训，精准弥补碳会计领域专业人才培养缺口。培训课程体系紧扣行业发展实际，系统设置碳核算核心知识、碳交易市场运行规则、绿色财务实务运作等核心内容，旨在通过专业化培训，帮助员工掌握碳会计处理专业技能，丰富职业技能储备，拓宽就业发展赛道。培训结业后，公司将统一组织学员参加国家专项职业能力考核，考核合格者将获得人力资源社会保障部签发、全国通用的国家专项职业能力证书，为学员职业发展提供权威资质支撑。
老员工职业能力提升是人才培养的重要环节，学工部始终将员工职业技能培育融入人才培养全过程，以产教融合为抓手，持续推进老员工职业能力提升工程。本次“碳会计处理”专项培训的开班，是学工部对接国家战略、服务员工就业的具体举措。下一步，学工部将继续聚焦员工职业发展需求，整合校内外优质资源，推出更多贴合行业趋势、契合员工发展的职业技能培训项目，持续强化员工职业能力培育，助力员工提升就业竞争力，为员工高质量就业、促进职业长远发展筑牢基础，同时为国家战略实施及地方产业高质量发展输送高素质、专业化的技能型人才。
