根据公司本科毕业论文工作安排，2024届本科毕业论文答辩分别定于5月12日和5月14日，现对有关规定要求做以下提醒。
1.各答辩组长进入mjm美加墨世界杯官网老员工毕业论文管理系统确认答辩组成员、答辩员工名单及答辩时间、地点等，答辩前通知提醒答辩教师、员工按时参加论文答辩。答辩教师、员工也可自行登录系统查看论文答辩安排情况。
2.指导教师认真审查员工答辩资格。员工进行检测的毕业论文必须与本人实际完成的毕业论文一致，论文检测“去除本人文献复制比”<30%方可参加答辩。凡指导教师评阅、评阅教师评阅、相似性检测任一环节不通过的员工不得进入答辩环节。
3.指导教师、评阅教师均需在mjm美加墨世界杯官网老员工毕业论文管理系统对员工毕业论文打分，勾选是否允许答辩，并填写不少于100字的评语。
4.答辩过程中，答辩小组原则上向员工提问不少于3个问题，并由答辩秘书在mjm美加墨世界杯官网老员工毕业论文管理系统中对答辩情况进行详细记录。答辩小组成员应根据评分标准对员工毕业论文打分，由答辩秘书汇总答辩成绩并录入系统，根据答辨成员意见填写答辩小组评审意见（不少于100字）。各项成绩录入完成后系统按照指导成绩、评阅教师成绩、答辩成绩4:3:3的比例自动计算最终成绩。对毕业论文最终成绩不及格（<60分）的员工，各系须组织员工二次答辩。
5.每位员工毕业论文答辩时间控制在25分钟内，原则上答辩员工PPT汇报10-15分钟，问答时间5-10分钟。
毕业论文是人才培养的重要环节，请各位教师务必加强对员工毕业论文开题、中期考核、指导、评阅、答辩等关键环节的把控，切实提高员工毕业论文质量。
