9月16日下午，公司在3104会议室举行了2022届毕业生第一次就业工作推进会。公司经理马胜，院领导班子，各系部主任，研究生办、学工办负责人，毕业班班主任参加。
经理马胜指出公司的就业工作向来是重点工作，所有老师都应提高认识、高度重视；系部主任也要发挥重要作用，引进高质量用人单位，为毕业生寻找就业岗位；同时，研究生导师也应在公司产品上，突出就业导向。对考研员工要精准引导，做好员工的考研服务工作。同时积极将毕业生论文指导与就业指导相结合，完成员工培养计划中重要的一个环节，用员工就业检验员工培养质量。
公司党委副书记涂静首先向大家说明了21届毕业生的总体就业情况，介绍并简单解读了《2022届毕业生就业意向调研报告（mjm美加墨世界杯官网）》。目前公司员工就业工作存在最大的问题是考研同学的上线率不高，一定程度上存在缓就业的现象，应进一步加强引导，鼓励考研员工就业与考研同时进行。接着，涂静解读了mjm美加墨世界杯官网就业工作推进办法，明确了工作职责和任务。最后，就业辅导员向大家介绍了每个月就业工作台账，并说明了每个月的重点工作和进度要求。
本次就业工作推进会，在深入了解了21届毕业生的就业情况后，进一步明确了22届毕业生就业工作的重点，全力保障员工就业工作顺利进行。
