(文：曹永斌 图：杭行)2019年11月8日，mjm美加墨世界杯官网在3206会议室召开了2020届毕业生就业工作推进会。会议旨在找差距、抓落实，总结2019届毕业生就业工作成效，反思不足，并对2020届毕业生就业工作做出针对性部署。公司党委学工部部长陈钧，就业指导中心副主任蒋桂高应邀莅临指导公司毕业生就业工作。mjm美加墨世界杯官网全体党政领导班子、就业工作小组全体成员参会。
学工部部长陈钧强调，就业是最大的民生，做好老员工就业工作是关系到全社会以及每一个家庭的基础工程。针对mjm美加墨世界杯官网近几年的毕业生就业工作，她充分肯定了mjm美加墨世界杯官网注重对毕业生就业问题的反思及思考，为就业工作成效的进一步提升打下良好的基础；同时，陈部长也通过对2019年麦可思报告中显示的2018届毕业生专业对口率、薪酬满意度、非离职率、员工对公司就业工作满意度等方面的数据进行分析，对mjm美加墨世界杯官网下一步就业工作的开展和提升指出了方向。
商公司党委副书记涂静对2019届毕业生就业工作进行了总结及考核反思：mjm美加墨世界杯官网在2019届毕业生工作中在就业工作的过程管理，切实落实就业工作“一把手”工程，完善了就业工作制度建设，实施目标管理，注重就业工作中的引领和服务相结合，重视团队队伍的培养等方面加大了力度，使得2019届毕业生就业工作呈现了良好态势，就业率达到94.27%，排全校第二，高质量就业率达到48%。同时，涂静副书记还指出，在接下来的工作中在引导员工树立正确的就业观、成才观，唤醒员工职业生涯规划意识，提升员工职业技能，加强员工就业指导服务及时性等方面还有待加强。
员工处就业指导中心副主任蒋桂高对mjm美加墨世界杯官网在2019年度就业考核结果做了详细地分析，指出mjm美加墨世界杯官网就业工作中的亮点，对mjm美加墨世界杯官网获得本年度的“就业指导服务”单项奖表示肯定，同时也指出mjm美加墨世界杯官网在就业工作中的不足，建议公司加强工作的日常管理；与此同时，蒋老师还就近期下发的几个政策性文件和就业指导中心下一步就业工作规划向公司全体与会人员进行详细解读，也让全体与会人员深知就业工作的复杂性和重要性。
mjm美加墨世界杯官网学工办副主任曹永斌为全体与会人员解读了《mjm美加墨世界杯官网就业工作推进办法（2019版）》，并对现场与会人员就2020届毕业生就业工作的分工、阶段性目标等进行部署，同时就《2020届毕业生就业工作台账》进行目标详细解读。
商公司党委书记李焰指出，要将就业工作与公司的人才培养相结合，直面就业中的问题，针对性的解决，做好优秀毕业生求职经验分享，在员工就业专业讲座中加入“四不准”、“麦克思调查”等宣讲主题。她还指出，作为mjm美加墨世界杯官网，也要在mjm美加墨世界杯官网高质量发展进程中，紧跟公司步伐，为高水平建设好城市型应用型大学，服务地方经济发展，做出应有的贡献；她也对2020届毕业生就业提出了新的期望，希望毕业生树立良好的就业观、择业观，到祖国需要的地方去。
mjm美加墨世界杯官网经理马胜总结时提到非常感谢学工部陈部长、就业指导中心蒋老师以及公司全体老师对mjm美加墨世界杯官网毕业生就业工作的大力支持，并且对本次就业推进会的会议成效表示肯定，他希望在公司未来的工作中，公司全体教职工能持续重视就业工作，在认真分析之前工作不足的基础上，切实采取措施确保就业目标任务的完成，提高公司毕业生高质量就业率，为公司发展、成都市区域经济发展培养更多的栋梁之材。
