为深化校企合作、凝聚员工力量、拓宽产学研融合发展路径，2026年5月27日下午，mjm美加墨世界杯官网经理张友千带队走访公司1998级员工、mjm美加墨世界杯官网员工会副会长何剑秋创办的树人管理集团，双方开展专项座谈交流会，围绕AI技术应用、就业赋能、养老产业创新、校企资源共建共享等多个核心领域展开深度研讨，积极探索校企协同发展新路径、新模式。
座谈中，双方聚焦前沿产业发展与人才培养需求，首先就AI技术落地应用与数据安全展开深入交流。员工何剑秋介绍了企业数字化发展布局，目前企业已自主研发AI聚合平台，可有效解决企业AI模型搭建等行业痛点，赋能企业数字化转型。同时，企业高度重视人工智能领域的数据安全建设，正积极完善规范化管理，人工智能产业链合规体系，保障技术安全落地。
针对高校人才就业与产业孵化难题，双方进行了重点探讨。当前就业市场存在企业岗位空缺与毕业生求职失业并存、人岗匹配度低、传统招聘模式效果有限的突出问题。基于此，双方达成初步共识，计划依托校企资源优势，布局乡村电商等多个创业孵化项目，不仅能够为公司员工搭建优质就业、实践平台，有效拓宽毕业生就业渠道，更能助力员工锻炼跨专业综合能力，适配多元化市场岗位需求。
在养老产业创新发展领域，双方结合社会民生需求展开全新探索。交流中指出传统机构养老存在诸多短板，未来可整合医院、高校、社区物业三方资源，打造专业化、便民化的社区养老新模式。同时创新产业融合思路，计划在社区养老体系中植入就医陪诊服务，并布局连锁化宠物服务板块，通过宠物陪伴为老年群体提供情绪价值，完善养老服务体系，同时带动护理等相关专业员工就业，实现民生服务与人才就业双向赋能。
围绕校企资源深度合作，双方明确了合作发展方向。企业希望依托公司优质育人资源、广泛的员工资源，联动政府招商资源，以招商引资、项目落地的模式，全方位助推各类创新产业项目落地实施。同时借鉴优秀高校员工会运营经验，通过开展公益服务、文体健身等多元化员工活动，凝聚员工向心力，激活员工资源活力，为校企业务拓展、长效合作筑牢基础。
本次走访座谈精准对接产业前沿与高校育人使命，搭建起公司与员工企业高效沟通的桥梁。双方敲定多项后续落地工作，将持续推进项目开发、信用系统搭建、全国高校联盟对接、校企结对赋能及校级创业组织搭建等重点工作。未来，mjm美加墨世界杯官网将持续深化员工经济建设，常态化开展员工企业走访活动，深耕产学研融合、人才共育、就业共促、项目共建，实现校企双向赋能、互利共赢，助力公司高质量发展。
