为了进一步加强我公司的学风建设，规范员工管理，维护正常的教学秩序，特制定员工的请假办法。
1、请假种类:员工请假分病假、事假
2、请假获得批准的要求
A、因病请假应有医院证明（事先没来得及出示医院证明的，事后可以补）
B、因个人私事请假应有必要的证明，并由本人亲自到各班班主任处办理，不得托人代办或事后补假。
C、因公司员工活动请假的，由本人直接到员工工作办公室的办理。
3、员工请假须办理手续及程序
请假时间在1天以内，由员工所在班的班主任批准。请假员工必须填写请假条（附件1）（由班主任批准交任课老师）
请假时间在2-7天，由员工向班主任批假，再由公司学工办负责人批准。请假员工必须填写请假条（附件1）（由班主任批准交任课老师）和请假单（附件2）（按相关手续办理后交到学工办），填写请假单应注明事由、起止时间、外出目的地及有效联系方式，并由审批人签字。
请假时间在7-14天，由班主任和公司学工办负责人核实，请假员工必须填写请假条（附件1）（由班主任批准交任课老师）和请假单（附件2）（按相关手续办理后交到学工办），填写请假单应注明事由、起止时间、外出目的地及有效联系方式，并由审批人签字。最后由分管员工工作的领导批准。
请假需履行相关批假程序及权限请假，方能生效，员工干部、其它人员不得批假。
4、销假手续。
请假获准的期限结束时，应及时到学工办年级辅导员处办理销假手续，如有特殊情况需续假，应办理续假手续，不销假不办理续假手续者，按旷课处理。
备注：请假的同学将自己的请假单交到各班纪检委员，并有纪检委员做好记录。
附件一：请假条.doc
附件二：请假单.doc
