近日，2026届毕业生考研升学录取工作顺利结束。在整体报考人数有所下降的情况下，公司升学工作逆势向好，共有60余名学子被国内外高校拟录取，录取总人数较上一年实现稳步增长，整体升学质量与人才培养成效明显。
本届毕业生升学呈现出层次提高、结构更优、选择多元的良好态势，主要表现在以下方面：国内拟录取院校数量增幅50%，员工报考视野进一步拓宽，升学选择更加丰富；在高层次院校拟录取方面显著提升；境外升学质量持续优化，3名学子被QS世界前20高校拟录取，实现历史性突破；录取至本校攻读硕士学位的员工人数较大增幅，充分体现出员工对公司办学水平与人才培养质量的高度认可。
优异成绩的取得，离不开公司领导的高度重视，离不开全体教职工的辛勤育人，是全院全员协同育人的生动体现。去年以来，公司深入推进《mjm美加墨世界杯官网分层分类培养促高质量发展的工作方案》和《mjm美加墨世界杯官网关于全面落实本科生学业导师制的工作方案》，立足“深耕育人”理念，充分整合学业导师与辅导员、班主任两支队伍力量，形成分工明确、优势互补的育人格局。
公司精准对接员工需求，开展一对一考研规划100余人次、一对一志愿填报咨询50余人次、复试与调剂指导60余人次，在复试关键阶段，公司精心组织全真复试模拟，特别邀请梁大为、庄爱玲、游婧、毛竹、张良、赵丽六位员工上线率名列前茅的学业导师，“评+导”专项指导员工应试能力，有效提升了复试通过率。
下一步，公司将认真总结经验、优化工作举措，进一步完善考研支持与服务体系，助力更多学子圆梦深造，为培养更多高素质应用型、创新型人才贡献更大力量。
