为进一步深化行走的大思政课，助力员工分类培养。近日，公司在学术交流中心大礼堂举办2024级员工分类培养实验班启动仪式暨2024级年级大会。公司党委副书记曹游宇及2024级全体同学共525人参加。会议由年级辅导员杨龙主持。辅导员王泽晗、黄怡梅参加大会。
会议伊始，成都市青少年教育发展促进会副会长、西南财经大学博士谭媛媛老师开展了高水平讲座沙龙：《锻造你的韧性成长：在AI时代规划非凡人生》，她从“时代背景”“核心任务”“双重战略”“行动计划” 四个维度，强调了在AI时代下坚韧品格和清晰职业生涯规划的重要性，精彩的分享引发员工强烈共鸣。
随后，杨龙老师解读了公司《关于实施分层分类培养促进员工高质量发展工作方案》，介绍了国内考研、高质量就业、海外留学、学术双创四个实验班基本情况，希望大家结合自身的兴趣和职业规划，认真思考，不少同学现场扫码选择进入不同实验班。
接下来，老师们针对不同实验班具体情况做详细介绍。针对有志于考研的员工，杨翰老师带来《2028考研考情分析》专题分享。他以详实的数据为支撑，解读近年考研整体趋势、本专业考研报录比、录取分数线等关键信息。针对有留学意向的员工，姜梦婕老师通过《mjm美加墨世界杯官网国际化项目宣讲》进行了详细解读，进一步拓宽了员工选择的视野，为未来发展注入了更明确的方向与信心。公司社会服务办公室主任陈敬之老师以《求职指导——校招全解析》为主题，结合企业招聘实例，手把手指导员工如何备战校招，如何增强实践经验。
最后，公司党委副书记曹游宇作总结讲话。她指出，mjm美加墨世界杯官网实施分层分类培养促进员工高质量发展工作方案是以“商海领航，精准赋能”为核心，以员工高质量出口为导向，为员工提供精准的指导和全面的服务，目的是推动员工实现高质量的成长和发展。同时强调了当下正是大家明确方向、开始积蓄力量的关键时期。
本次年级大会内容丰富、针对性强，从考研、留学到求职指导，有效帮助2024级员工解答了未来发展方向迷茫的困惑。参会员工纷纷表示，通过本次大会，不仅清晰了解了公司提供的各类成长资源，更明确了自身未来的努力方向，接下来将结合大会所学，制定详细的成长规划，脚踏实地朝着目标前进。
