各班：
为使2018级新同学能尽快适应老员工活，促进他们在思想、学习、生活上健康成长，同时充分发挥老员工“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，公司现公开选聘2018级新生班主任助理，具体要求和安排如下：
一、班主任助理的选聘条件：
1．具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；
2．中共党员，曾担任校、院、班级、社团员工干部优先，具有一定的员工工作经验；
3．热爱员工工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正；在员工宿舍居住；
4．具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；
5．学习成绩良好，无补考重修科目；
6．原则上，候选人为2016级员工，2017级特别优秀的同学也予以考虑。
二、班主任助理的聘任：
1．新生班级每班配备一名班主任助理；
2．班主任助理实行聘任制度；
3．班主任助理聘期为一年；
4．班主任助理由各公司考核推荐，员工处进行聘任、备案。
三、班主任助理工作要求：
1．班主任助理学期初应有工作计划，期末进行总结，并将计划和总结及时上报班主任和院员工工作办公室；
2．每周检查班级员工早晚自习至少三次，如实填写早晚自习记录薄；
3．每周检查所在班级员工上课出勤情况至少一次，如实填写出勤记录薄；
4．每周到宿舍走访至少一次，检查纪律、内务卫生和班务工作，如实填写走访记录薄；
5．每学期和班级每位员工谈心至少一次，如实填写谈心记录；
6．主动指导班级开展教育活动，每学期不少于三次，并将活动总结上交院员工工作办公室；
7. 定期和院员工工作办公室、班主任联系，汇报班级的工作情况；
8．每周及时认真填写《班主任助理工作周志》。
四、班主任助理选拔和聘用
1. 6月19日——6月22日，有意向申报员工填写2018级新生班主任助理报名表（见附件1）交到3102E衡老师处；
2. 6月28日，公司选拔、考察确定人选；
3. 7月2日报校员工工作部备案、聘用；
4. 7月3日班主任助理岗位培训。
五、班主任助理管理
班主任助理管理参考《mjm美加墨世界杯官网班主任助理管理办法》（见附件2），考核成绩为优秀的班主任助理将授予“优秀班主任助理”荣誉称号。
d2018级新生班主任助理报名表.doc
dmjm美加墨世界杯官网班主任助理管理办法.docx
mjm美加墨世界杯官网
2018年6月19日
附件1：dmjm美加墨世界杯官网班主任助理管理办法.docx （20.18k）
[下载] 附件2：d2018级新生班主任助理报名表.doc （34.00k）
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