根据《mjm美加墨世界杯官网本科员工转专业管理规定》和《mjm美加墨世界杯官网关于开展2025-2026学年本科员工转专业工作的通知》等相关要求，现制定2025-2026学年全日制本科员工转专业实施细则如下：
一、转专业工作组
成立公司转专业工作领导小组，负责公司转专业工作的统筹安排和组织领导。
成立公司转专业工作小组，负责公司转专业工作的组织实施。
二、转专业招生计划
招生专业 |
招生计划（人） |
备注 |
财务管理 |
15 |
文理兼收
|
会计学 |
15 |
文理兼收 |
审计学 |
15 |
文理兼收 |
工商管理 |
15 |
文理兼收 |
国际经济与贸易 |
15 |
文理兼收 |
金融科技 |
15 |
理科
|
合计 |
90 |
|
三、转专业考核形式及内容
学业类转专业考核总成绩由员工学业成绩和公司考核成绩两部分构成，各占50%。
（一）员工学业成绩指根据人才培养方案规定，在相应阶段员工应该完成的所有课程（不含校级公共选修课）成绩的加权平均分，计算方式如下：
学业成绩=Σ（某门课程成绩*该门课程学分)/总学分
采用五级制成绩的课程，与百分制成绩的对应转换按照《mjm美加墨世界杯官网课程成绩管理办法》（成大教〔2024〕62号）执行。
（二）公司考核成绩采用百分制。考核采用面试进行。公司考核不合格者不参加总成绩计算及录取。
考核内容：包括综合面试和英语面试，其中综合面试含自我介绍、对转入专业的认识和具备的能力素质、转专业理由、意愿和学业规划。
考核成绩：综合面试成绩*75%+英语口语面试成绩*25%，其中，综合面试和英语口语面试成绩各100分。考核成绩低于60分者不予接收。
四、评分标准
（一）综合面试
考 核 项 目 |
分值 |
优 |
良 |
合格 |
不合格 |
综合面试 |
自我介绍 |
10 |
10-9 |
8-7 |
6 |
5-0 |
1.语言表达非常准确流畅； 2.逻辑思维非常清晰； 3.内容非常丰富。 |
1.语言表达较为准确流畅； 2.逻辑思维较为清晰； 3.内容较为丰富。 |
1.语言表达基本准确流畅； 2.逻辑思维基本清晰； 3.内容不够丰富。 |
1.语言表达不流畅； 2.逻辑思维混乱； 3.内容单一。 |
对转入专业的认识和具备的能力素质 |
40 |
40-30 |
29-20 |
19-10 |
9-0 |
1.对转入专业认识全面； 2.具备很强的实践能力； 3.具备很强的创新意识和创新能力； 4.具备很强的计算机操作能力和数据分析处理能力； 5.学习转入专业的优势特长显著。 |
1.对转入专业具有良好的认识； 2.具备良好的实践能力； 3.具备良好的创新意识和创新能力； 4.具备良好的计算机操作能力和数据分析处理能力； 5.学习转入专业的优势特长明显。 |
1.对转入专业具备基本的认识； 2.具备基本的实践能力； 3.具备基本的创新意识和创新能力； 4.具备基本的计算机操作能力和数据分析处理能力； 5.学习转入专业的优势和特长有限。 |
1.对转入专业缺乏认知； 2.实践能力薄弱； 3.创新意识和创新能力薄弱； 4.计算机操作能力和数据分析处理能力薄弱； 5.不具备学习转入专业的优势特长。 |
转专业理由、意愿和学业规划 |
50 |
50-40 |
39-30 |
29-20 |
19-0 |
1.转专业理由非常充分； 2.转专业意愿强烈； 3.未来学业规划非常清晰。 |
1.转专业理由较为充分； 2.转专业意愿明显； 3.未来学业规划较为清晰。 |
1.转专业理由基本合理； 2.转专业意愿尚可； 3.未来学业规划基本合理。 |
1.转专业理由不充分； 2.转专业意愿不明显； 3.未来学业规划模糊。 |
合 计 |
100 |
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（二）英语口语面试
考 核 项 目 |
分值 |
优 |
良 |
合格 |
不合格 |
英语口语面试 |
100 |
100-90 |
89-80 |
79-60 |
59-0 |
1.英语发音标准； 2.表述非常流畅； 3.语法结构准确； 4.用词非常恰当。 |
1.英语发音良好； 2.表述较为流畅； 3.语法结构良好； 4.用词较为恰当。 |
1.英语发音尚可； 2.表述基本流畅； 3.语法结构简单； 4.用词基本恰当。 |
1.英语发音不准； 2.表述不够流畅； 3.语法结构错误较多； 4.用词错误较多。 |
五、咨询及投诉电话
联系人：曾老师
联系电话：028-84616431
