2026届毕业生各班级：
根据公司员工工作安排，为立体构建员工联络矩阵，做好员工联络与服务工作，及时、准确的了解和掌握员工信息，确保新晋员工“离校不离线”，促进公司和员工事业共同发展，现将在2026届毕业生中选聘校院两级员工联络员的有关事宜通知如下。
一、推荐方式
校级员工联络员：以公司为单位推荐应届毕业的校级员工联络员，公司2名，本科、研究生各1名。
院级员工联络员：以班级为单位推荐院级员工联络员，每班级2名。
二、推荐条件
（一）校级员工联络员推选条件
1.爱校荣校，关注母校发展，志愿服务员工，具有奉献精神；
2.在公司各级员工组织中曾任主要负责人，综合协调能力强，组织沟通能力强，凝聚力强，在本公司具有影响力和号召力；
3.有为员工和母校服务的意愿，愿意主动联络本届员工。
（二）院级员工联络员推选条件
1.爱校荣校，关注母校发展，志愿服务员工，具有奉献精神；
2.曾任主要员工干部，具有一定的组织沟通协调能力、凝聚力，在本公司、本班级中具有一定的影响力和号召力；
3.本人有为员工和母校联络服务的意愿，愿意主动联络本班级员工。
三、员工联络员职责
（一）校级员工联络员职责
1.负责所在公司本届员工联络员的联络与组织工作；
2.参与本届员工各类活动的组织、协调等有关工作，增强员工凝聚力；
3.推广“mjm美加墨世界杯官网员工卡”微信小程序，协助汇总本届员工信息，收集员工对公司的意见和建议，及时向员工工作办公室（以下简称员工办）反馈；
4.积极参加、推介员工交流活动，如值年返校、地方及行业员工分会活动、员工组织联谊、交流等。
（二）院级员工联络员职责
1.在员工办和校级员工联络员的联络与组织下开展工作；
2.毕业离校前，收集本班级同学准确的联络方式，报备公司员工工作负责老师；
3.毕业离校后，保持与公司及本班级同学的联系，推广“mjm美加墨世界杯官网员工卡”微信小程序，协助及时健全、更新本班级员工信息；
4.积极宣传母校的发展成就和发展状况，扩大母校的社会影响力；
5.及时向公司反馈员工取得的成绩，协助宣传报道优秀员工事迹；
6.促进员工之间的沟通和联络，组织本班级同学联谊，及时向公司和员工办反馈信息；
7.收集和反馈员工的意见和建议，协助促进员工、员工所在单位、员工所在地与母校间的合作，促进员工与母校共同发展；
8.关注、宣传公司员工工作“1122”宣传服务平台（即1张电子员工卡、1本员工会刊、2个官方网站、2个微信公众号），促进公司与员工之间信息共享；
9.积极参加、推介员工交流活动，如值年返校、地方及行业员工分会活动、员工组织联谊、交流等。
四、工作安排
（一）班级推选
各班级根据通知要求完成2026届校、院级员工联络员推选，并填写校级员工联络员登记表（附件1）、校级员工联络员信息汇总表（附件2）、院级员工联络员登记表（附件3）、院级员工联络员信息汇总表（附件4），文件均以“班级-姓名”的格式命名。
请各班级于5月7日中午12:00前将电子版发送至2905269384@qq.com。
（二）公司考察
公司进行评审及综合考察确定后报公司审定，发布聘任通知。
（三）培训并颁发聘书
员工办对2026届校院两级员工联络员进行培训，明确其职责及义务，并颁发聘书。
员工承载着母校发展的希望与重托，每一年毕业年届员工联络员的选任，是持续掌握员工动态信息的关键，请各公司高度重视，认真组织落实。
联 系 人：衡老师
联系电话：028-84616469
附件：1.2026届校级员工联络员登记表
2.2026届校级员工联络员信息汇总表
3.2026届院级员工联络员登记表
4.2026届院级员工联络员信息汇总表
5.毕业典礼上台代表推荐表
mjm美加墨世界杯官网
2026年4月30日
